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像餐飲業大部分工作都這樣型態，不知道當初你怎跟老闆談工時及加班部分及薪資及休息。

10:30am到14:30pm ，17pm到22pm，9小時做六天，這些時間當初訂定是否已涵蓋正常工作時間及加班時間就是24000元，如果是這樣是高於法令的。

目前最低時薪109，月薪19047，法令每兩周不超過84小時，四周會多8小時，每日正常工作時間為8小時來算，一個月休4天，計會有26小時+8小時=34，19047/30天/8小時X34X1.33=3588，3588+19047=22635

加班時間約34小時<法令46小時
合法

一周要做6天 只休假一天=勞工每七日中至少應有一日之休息
合法

至於做到22:30部分，我算為加班費1372，加一加有比24000少10元，如果月31天又少130元。全勤近2000，至於幾百塊看板大，要就跟老闆溝通看看。

至於正確算法還是要版大提供工時及加班部分及薪資及休息。

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