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Re: [閒聊] 關於職場倫理

Nov 19th 2013, 17:31, by qwert2013

作者qwert2013 (多國聯軍)

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標題Re: [閒聊] 關於職場倫理

時間Tue Nov 19 17:31:37 2013

職場倫理是一定要有的也是一種潛規則但如果過分強調的話這種主管八成不是什好主管這種公司也沒什前景下屬對你的尊重有分很多種表面上必恭必敬私底下對你議論紛紛也有打從心裡服你甚至對你忠心耿耿的你會選員工員工也會選老闆成功的老闆基本上不大會在意什麼職場倫理只有那種自以為很屌自恃甚高半桶水的主管才會一天到晚倫理掛嘴邊 ※ 引述《spicalts (矮人)》之銘言： : 今天老闆群發幾篇文章給大家， : 其中有一封強調「職場倫理」這件事， : 我的確也是個職場新鮮人+菜鳥的雙重白目組合， : 我還是覺得秘書張小姐一開始的舉動，應該是OK的吧Q_Q : 錯就錯在他跑去跟其它部門主管抱怨，而且還白痴告訴主管他沒寄信。 : ----------------------------- : 工作倫理/劉墉 : 　　「糟了！糟了！」王經理放下電話，就叫了起來：「那家便宜的東西，根本不合規格 : ，還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子：「可是，我怎麼那麼糊塗，寫信把他臭駡 : 一頓，還罵他是騙子，這下麻煩了!」 : 　　「是阿！」秘書張小姐轉身站起來：「我那時候不是說嗎？要您先冷靜，冷靜，再寫 : 信您不聽阿！」 : 　　「都怪我在氣頭上，想到這小子過去一定騙了我，要不然別人怎麼會那樣便宜。」王 : 經理來回踱著步子，指了指電話：「把電話告訴我，我親自打電話去道歉！！」 : 　　秘書一笑，走到王經理桌前：「不用了！告訴您，那封信我根本沒寄。」 : 　　「沒寄？」 : 　　「對！」張小姐笑吟吟地說。 : 　　「嗯......」王經理坐了下來，如釋重負，停了半晌，又突然抬頭：「可是我當時不 : 是叫妳立刻發出嗎？」 : 　　「是阿！但我猜到您會後悔，所以壓下來了。張小姐轉過身，歪著頭笑笑。」 : 　　「壓了三個星期？」 : 　　「對！您沒想到吧？」 : 　　「我是沒想到。」王經理低下頭去，翻記事本：「可是，我叫妳發，妳怎麼能壓？那 : 麼最近發南美的那幾封信，妳也壓了？」 : 　　「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了：「我知道什麼該發，什麼不該發....」 : 　　「妳作主還是我作主？」沒想到王經理居然霍地站起來，沉聲問。 : 　　張小姐呆住了，眼眶一下濕了，兩行淚珊然落下，顫抖著，哭喊著：「我，我做錯了 : 嗎？」 : 　　「妳做錯了！」王經理斬釘截鐵地說。 : ★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★?★? : 　　張小姐被記了一個小過，是偷偷記的，公司裡沒人知道。但是好心沒好報，一肚子委 : 屈的張小姐，再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。她跑去孫經理的辦公室訴苦，希 : 望調到孫經理的部門。 : 　　「不急！不急！」孫經理笑笑說：「我會處理。」 : 　　隔兩天，果然作了處理，張小姐一大早就接到一份緊急通知。打開通知，她臉色蒼白 : 地坐下。張小姐被解雇了。 : ☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆?☆? : 　　想一想，看完這個故事，你有什麼感想？這是個不是人的公司，王經理不是人，孫經 : 理也不是人，明明是張秘書救了公司，他們居然非但不感激，還恩將仇報，對不對？ : ※?※?※?※?※?※?※?※?※?※?※※?※?※?※?※※?※? : 　　如果你說「對」，那你就錯了！假使一個秘書，可以不聽命令，自由心證地把主管要 : 她立刻發的信，壓下三個禮拜不發，這樣的「黑箱作業」，以後交代她做事，誰能放心？ : 　　再進一步說，自己部門的事，跑去跟別的部門主管抱怨，這工作的忠誠又在那裡？如 : 果孫經理收了她，能不跟王經理「對上」？而且哪位主管不會想：「今天她背著主管來向 : 我告狀，改天她會不會倒戈，又跟別人告我一狀？」 : 　　所以張小姐不但錯，而且錯大了，她非但錯在不懂人性，更錯在不懂工作倫理。 : ※?※?※?※?※?※?※?※?※?※?※※?※?※?※?※※?※? : 　　有一位在日商公司上班的女孩對我說：「那些日本主管最假了，白天上班的時候道貌 : 岸然，可是下班後去pub三杯下肚，就好像變了個人完全沒了主管的樣子，跟我們下面這 : 些人又唱又叫。」很鄙夷地一笑；「但是第二天在電梯裡碰到了，跟他輕鬆打招呼，他又 : 恢復死相。」 : 　　這年輕小姐就是不懂「公是公，私是私」的道理。主管下班請客，一擲千金不代表你 : 吃中飯，買便當，就能跟他不分帳。老闆私下送你一個精美的記事本，不代表你可以把公 : 司的鉛筆，橡皮擦帶回家。 : ※?※?※?※?※?※?※?※?※?※?※※?※?※?※?※※?※? : 　　這又使我想起一件事：有個雜誌社給我作專訪，出刊後，先送了一本給我，因為寫得 : 相當好，圖片和編排也很講究，我心想可以送一本給朋友，再多帶一本回紐約，就打電話 : 給雜誌社的主編，請她多給我兩本。 : 　　主編不在，是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編，我希望多要兩本這期的雜誌。」我對 : 她說；「這個阿，沒問題！您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 : 　　「我立刻派人過去，把雜誌拿回來。」 : 　　跟著就接到主編的電話：「對不起，劉先生，您來電話的時候我不在，雜誌收到了吧 : ？我特別多送了兩本，一共四本。」停了一下，她又說：「可是，對不起阿！我想知道是 : 我們公司的哪位小姐，說您可以立刻派人過來拿。」 : 　　我愣了一下，說：「有問題嗎？」 : 　　「當然沒問題，您要十本都沒問題，我只是對工作倫理的一種考核。」我沒有告訴她 : 是誰，據說她還是查出來，作了處分。事後，我常想她何必這麼計較呢？她計較最少有三 : 個原因： : 一．既然我找她要書，過去也都是由她跟我接觸、採訪，屬下就該轉告，而不該代她作主 : 。 : 二．明明可以由她一句話，賣給我的面子，被別人莫名其妙地賣了。 : 三．好像送雜誌不稀奇，小事一樁，人人能作主。結果，連公司產品的價值都被貶低了。 : ※?※?※?※?※?※?※?※?※?※?※※?※?※?※?※※?※? : 　　不懂工作倫理，在不該說話的時候說話，不該作主的時候作主，是社會新鮮人(職場 : 老鳥亦可能)常犯的毛病。你必須知道，無論你幫老闆管多少事情，也無論老闆多糊塗， : 甚至依賴你到沒你在，他連電話都不會撥的程度。他畢竟是你的老闆，也畢竟還有他作主 : ；出了錯，他最先承擔；有面子，也該由他來賣。 : 　　此外，你必須知道老闆永遠是向著老闆，就算工作上對立，在立場上也一致。如同記 : 者平常搶新聞，誰也不讓誰，但是哪天有人打了記者卻所有記者都會團結起來槍口朝外。 : 　　所以一個不忠於自己主管的職員，很難得到別的主管欣賞。當你賣面子，表示自己有 : 辦法，偷偷把自己公司的消息，告訴別人。即使他得了好處，也不會尊重你，只可能竊笑 : 說：「這人最沒城府，以後找他下手。」他甚至會拿你的「傻」，來告誡自己的職員。 : 王鵬飛補充： : 關於第一個案例，有的人會說，公司不是要求我們「有些事情不必主管交代．．．」沒錯 : ，你看到任何不利於公司的事情，都應該提出來，就像故事中的秘書張小姐：「我那時候 : 不是說嗎？要您先冷靜，冷靜，再寫信您不聽阿！」但是王經理還是要求把信發出去！張 : 秘書已經盡到提醒的責任，所以失誤的責任在王經理。張秘書若真的覺得不妥，也只能提 : 出更充分的理由來說服主管，但是絕對不能自己作主不發信。 -- 我的座右銘 ============================================== ● 如果好人就注定要被剝奪、被欺壓、甚至被消滅那我寧願做一個懂得保護自己並實現抱負的小人 ● 在這亂世當中，那些庸俗的綱常倫理要是有用處那正人君子早就一統天下了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.128.238.226

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