台灣和平基金會新台灣國策智庫19日召開「正視民進黨的危機」民調發布記者會,根據這份民調顯示,民進黨比國民黨會拼經濟,國民黨比民進黨貪腐。其中,31.5%的民眾認為民進黨較會拼經濟,高於國民黨的24.9%;另外,對民進黨的滿意度雖然高於國民黨,但對民進黨的滿意度仍偏低,且不滿意度(48.9%)仍高於滿意者(31%),差距17.9個百分點。
台灣和平基金會新台灣國策智庫委託趨勢民意調查公司進行「正視民進黨的危機」民調,在各自支持者中,泛綠支持者認為民進黨較會拼經濟的有64.8%,高於泛藍支持者挺國民黨的54.7%。
新台灣國策智庫董事長吳榮義表示,民進黨與國民黨執政比較,本來就是民進黨的經濟能力比較厲害,只是過去因為國民黨操作的結果,人民形成國民黨比較擅長拼經濟的印象,現在老百姓慢慢發現這個事實,觀念已有改變。
從清廉的角度來看,就國民黨與民進黨而言,38.5%的民眾認為國民黨比較貪腐,15.9%則認為是民進黨比較貪腐,但認為兩黨都貪腐的民眾也高達34.2%。
對於兩大主要政黨的整體表現滿意度,國民黨的不滿意度66.9%,高於民進黨48.9%,甚至有高達57.8%的民眾同意國民黨下一屆應該要下台。是若再次政黨輪替,則只有41.6%的民眾對民進黨帶領國家有信心,卻有44.3%的民眾對民進黨帶領國家沒有信心。
吳榮義說,這份民調顯示雖然有近6成的民眾希望國民黨下一屆應該要下台,但只有4成左右的民眾認為政權可以放心交給民進黨。這個民調結果可供民進黨於即將舉行的全國黨代表大會中,檢討未來政黨的發展與挑戰的參考。
台灣和平基金會新台灣國策智庫認為目前民進黨面臨6項危機,包括政黨滿意度仍低、派系問題嚴重、重大議題無具體政策、兩岸政策不明確、人頭黨員現象嚴重和缺乏改革視野。
首先,對民進黨的滿意度雖然高於國民黨,但對民進黨的滿意度仍偏低,且不滿意度(48.9%)仍高於滿意者(31.0%),差距17.9個百分點。不滿意民進黨表現的主要原因中,民眾最不滿意民進黨派系惡鬥(73.8%),其次為重大議題上缺乏政策態度(69.3%),還有民進黨在兩岸政策上不明確(58.4%)。此外,有49.4%的民眾不滿意民進黨是因為意識形態不同,另有43.9%的民眾是認為民進黨人才不夠。
就整體民眾而言,有62.9%民眾同意民進黨內部的派系問題嚴重;至於人頭黨員問題,有37.2%的民眾知道民進黨有人頭黨員,知道有人頭黨員者中,有54.4%的民眾認為民進黨的人頭黨員現象嚴重,有高達 63.6%認為民進黨的人頭黨員對政黨發展影響很大。
同時,有56.6%的民眾認為民進黨在重大的國家議題上沒有提出清楚具體的政策,僅有20.2%認為有提出清楚具體的政策。其中,連泛綠支持者都有40.9%認為民進黨在重大國家議題無具體政策,泛藍民眾則高達79.2%認為民進黨在重大國家議題無具體政策,而中立不偏任何政黨的民眾也有56.3%同意此一看法。
在兩岸政策方面,雖有近半數民眾(47.1%)認為民進黨已有所改變,但仍有高達62.5%民眾還是認為民進黨目前沒有清楚的兩岸政策,僅15.8%認為民進黨的兩岸政策明確,其中連泛綠支持者認為民進黨兩岸政策不清楚者(54.4%)都高於清楚者(28.2%)。
更重要的是,民進黨第6項危機是目前幾乎全將注意力放在選舉,欠缺開創性的改革視野,無法讓人民對民進黨耳目一新。同時,民進黨不甚重視正名、制憲、加入聯合國等議題,無法讓人民對台灣前途有所寄望;對中國大陸政策沒有前瞻性思維,無法取得人民的信任;不夠積極推動公民投票改革,努力深化民主;黨組織的改造與黨體質的提升不足,以致無法吸收更多優秀人才。總之,缺乏開創性的改革視野是民進黨無法取得人民信任的致命傷。
「正視民進黨的危機」調查時間為2013/05/11~13,調查對象為全國滿20歲民眾,以全國家戶電話資料庫為抽樣母體,採分層比例隨機抽樣方式進行。完成樣本數為1,070份有效樣本,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負三個百分點。
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html